Projektleiter:in Instandhaltung

Unternehmensbeschreibung

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 570 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.

Sie sind auf der Suche nach einem thematisch breit gefächerten Aufgabengebiet im technischen Projektmanagement, sind stark in der Kommunikation und schätzen ein kooperativ & wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches Ihnen Gestaltungsspielraum in der Umsetzung bietet?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie - bewerben Sie sich noch heute und begeistern Sie unser Team mit Ihrer Expertise!

Stellenbeschreibung

• In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die Sicherstellung einer professionellen Projektabwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen für das österreichweite Filialnetz in intensiver Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholder:innen.
• Die Angebotslegung, die Beauftragung von Professionist:innen und die systemische Datenerfassung fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Als kommunikative Schnittstelle nach innen und außen sichern Sie die projektbezogene Abstimmung mit allen Projektbeteiligten hinsichtlich der Abwicklungsdetails.
• Sie koordinieren die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen nach festgelegtem Budget- und Zeitrahmen.
• Bei regelmäßigen Begehungen kontrollieren und prüfen Sie die Ausführungsqualität.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen mindestens 3 Jahre branchenbezogene Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit.
• Kenntnisse im Facility Management sind von Vorteil.
• Prozessuales Denken und professionelles Stakeholdermanagement gehört zu Ihren Stärken.
• Sie sind verhandlungsstark, lösungsorientiert und verfügen über hohe soziale Kompetenz.
• Österreichweite Reisebereitschaft (ca. 30 %) erfordert Ihre Flexibilität.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.500,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.